Estamos abriendo muchos puestos a la vez. Llevas el reclutamiento de punta a punta, la llegada de cada persona y lo que hace que el equipo trabaje bien junto.
El rol
- Llevar el reclutamiento de cada puesto de punta a punta.
- Asegurar que cada postulación la lea una persona y reciba respuesta.
- Diseñar la inducción por equipo.
- Cuidar la cultura: criterio, producción y trabajo directo.
Tus primeros 90 días
- 30 días
Conoces el equipo, los puestos y el módulo de talento.
- 60 días
Llevas procesos completos de reclutamiento.
- 90 días
Eres responsable de la inducción.
Stack y herramientas
Plataforma NuvnextGoogle WorkspaceLinkedIn
Lo que buscamos
Indispensable
- Experiencia en reclutamiento, de preferencia técnico.
- Lees a las personas con criterio.
- Escribes bien a cada candidato.
- Orden con muchos procesos a la vez.
Suma
- Reclutamiento de ingeniería.
- Psicología organizacional.
- Startups.
Cómo es trabajar aquí
Lo que construyes entra a productos que operan organizaciones reales. Trabajas directo con los fundadores, sin capas entre tu código y producción, y con la misma regla que ponemos a la inteligencia: lo crítico lo firma una persona.